在山西省孝义市这个 “煤都之乡”，汾西矿业集团高阳煤矿的机电师王斌俊，被大家亲切称为机电 “神医”，经他安装调试的设备堪称 “免检产品”。2020 年，42 岁的他荣获 “全国劳动模范” 称号。
不服输：由 “工” 磨砺成 “匠”
1978 年，王斌俊出生于山西孝义的普通矿工家庭。1995 年从汾西矿业技工学校毕业后，成为一名机电绞车工。参加工作 5 个月后，作为高阳矿首位 70 后技校生，他跟随师傅下井参与机电设备升级，这次经历让他意识到技术的重要性。此后，王斌俊全情投入工作学习，学历不够就自学，技术不足就手工绘制电气原理图。2004 年，他主动从井上调到井下，在采煤、掘进、机电等一线岗位钻研设备检修、维修和安装。2009 年，煤炭资源整合，他承担高阳煤矿 201 主皮带电控部分改造任务，7 天未回家，确保设备提前试运转成功。同年，他在第三届全国煤炭行业技能大赛中脱颖而出，2011 年获山西首届煤炭行业职工技能大赛专业第一名，2013 年评为享受 “国家政府特殊津贴” 的高级技师，并成立以他名字命名的工作室。
高精尖：“攻深创新” 建奇功
工作中的王斌俊总是冲在最前，苦活累活抢着干。只要井下设备故障，无论何时他都会赶到现场。2015 年 8 月，他接到采煤机故障消息后迅速前往，凭借技术让机器恢复运转。为降低井下机电设备故障率，他和团队每月对 20 多台大型采掘设备进行 2 次预防性检修。长期在井下工作积累的丰富知识和技能，使他成为高阳矿机电技术的佼佼者。他组织或参与多领域技术改造，为企业节约资金 1730 万余元，减少经济损失 1000 万余元。
传帮带：“工匠精神” 薪火相传
虽年仅 42 岁，王斌俊已培养 30 多位优秀技能师和青年后备人才。他的工作室集技能大师工作室、高技能人才创新工作室等多种功能于一身。目前，工作室已开展近 10 次电工脱产培训，培训后的工人回到队组成为机电维修骨干。在王斌俊影响下，更多青年参与技术攻关，形成良好的学习钻研氛围。如今，随着智慧矿区建设，王斌俊和团队又投入到新的工作中。
